『壹』 武汉平均工资怎么样
平均工资应该在2100吧！
高工资的人数比例小，但是工资高在3500至8000之间。
低工资的人数比例大，工资在1000至1800之间。
不过，以上不含年度奖金或灰色收入。
城区平均房价（新房）应该在7000左右。
『贰』 武汉工资待遇怎么样一般多少一个月
不怎么样，一般1500~2000左右
『叁』 武汉正常的工资是多少
湖北省最低工资标准按区域划分为四档，全日制就业劳动者最低月工资标准依次为700元、600元、520元、450元，最低小时工资标准按每月21.75天、每天8小时进行折算；非全日制就业劳动者的最低小时工资标准依次为7.00元、6.50元、6.00元、5.50元（含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费）。
本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等和与之建立劳动合同关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本标准执行。
三、用人单位应根据其经济效益和劳动力市场工资指导价位，与工会组织和劳动者协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定工作时间内提供正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。
四、最低月工资标准不包含以下内容：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
五、各级劳动和社会保障部门要依法加强对最低工资规定执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法处理。
六、调整后的最低工资标准从2008年8月1日起执行。
本通知由省劳动和社会保障厅负责解释。
附件：全省分区域最低工资标准
二○○八年七月四日
附件：
全省分区域最低工资标准
最低工资标准
适用范围
700元/月
7.00元/小时
武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、东湖生态旅游风景区
600元/月
6.50元/小时
武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；十堰市市区；宜昌市市区；襄樊市市区；荆州市市区；孝感市市区；黄冈市市区；荆门市市区；鄂州市；仙桃市；潜江市
520元/月
6.00元/小时
丹江口市、郧县；宜城市夷陵区、宜都市、当阳市、枝江市；襄樊市襄阳区、枣阳市、宜城市、老河口市、谷城县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；汉川市、应城市、云梦县、安陆市；浠水县、武穴市、黄梅县；钟祥市、京山县、沙洋县；咸宁市市区、嘉鱼县、赤壁市；随州市市区、广水市；恩施市、利川市、鹤峰县、建始县；天门市
450元/月
5.50元/小时
阳新县；房县、竹山县、竹溪县、郧西县；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；南漳县、保康县；大悟县、孝昌县；红安县、麻城市、
『肆』 武汉的基本工资是多少
你说的基本工资是保底工资吗??那是550..平均收入是990..很明显..贫富差距啊..!!!
『伍』 为什么旅游行业工资这么低
我觉得楼主指的旅游从业者指的是“以导游类职业为代表的旅游中介服务公司”旅游业的范围很大，导游和旅游公司仅仅是这个产业的一个组成部分而已，一个产业的某个组成部分萎缩只能说明这个部分所能提供的价值越来越少，问题在其本身而不是这个产业。首先说说旅游公司能为消费者提供什么服务：1.景点的介绍2.旅游计划的规划3.吃住行的安排现在的旅游业发展确实日益蓬勃，但是旅游公司能提供的价值其实越来越低，为什么？因为在互联网发展的带动下，旅行者的很多需求都不再需要旅游公司来满足了，比如：1.景点的介绍——旅行者需要获得所游览景点的相关知识2.旅游计划的规划——旅行者需要知道景点之间的位置关系，游览时间3.吃住行的安排——旅行者需要知道当地的生活信息，满足一日三餐等基本所需而在互联网的帮助下，以上三点完全可以自己DIY，完全不需要旅游公司的介入。以前因为信息获取困难，如果目的地没有朋友帮助的话规划起来比较麻烦，但是现在你只需要到网上点击下就能轻松获得相关信息，通过借鉴别人的旅行攻略规划自己的日程。反过来说，旅游公司历来的缺点反而被放大了：1.跟团旅行旅行时间不自由2.经常会被拉去购物3.导游的素质不稳定4.吃住没特色，质量差而这些缺点往往很容易引起恶性循环，购物多，吃住差会导致对游客的吸引力下降，而利润降低后很多公司会更加变本加厉地忽悠旅客，压低成本从而使得整个行业越来越无利可图。我本人就是在一座著名的旅游城市长大的，家里就有从事这行业的朋友，这个行业的变化非常典型地反映了中国人在很多方面的思维痼疾——不通过发掘新价值，开拓新市场来寻找新的利润点，而喜欢打价格战，或者通过损害顾客来获取短期的利益，最后就是使得整个行业一片红海，口碑全无。当然现在公款消费的紧缩也对旅游业带来了较大的影响，但是从根本上我觉得这个行业的未来必定在于重大的产业转型或者价值突破。随着人们的生活水平不断提高，旅游业的前景本身是毋庸置疑的，关键在于如何差异化，针对性地去满足游客的各方面需求。其实很多人都不在意多花点钱，关键是服务的质量要跟得上，花了钱玩得又不爽谁愿意？
『陆』 武汉的工资
自1995年执行最低工资制度以来，经过三次调整，目前武汉市执行的最低工资标准为2005年1月制定，按月计算具体为城区460元、郊区360元，非全日制小时最低工资分别为城区每小时5元、郊区每小时4元，含用人单位应缴的基本养老、医疗和失业保险费等。
调查显示，由于武汉市最低工资标准比较低，企业执行情况较好。湖北省劳动检查大队副队长阮在毅说，去年以来，虽然没有对最低工资的执行情况进行过专项检查，但从其他检查中反映没执行的情况较少。况且武汉市最低工资制度实施已有10年，现在的标准相对还较低，只能是一个基本的生活保障线，企业没有理由不执行。
然而在实施过程中，不少市民表示武汉的最低工资标准太低。今年刚毕业的华中师范大学研究生郑怡说，武汉这几年的物价水平涨了很多，坐公共汽车一个月得花近100元，吃饭150元左右，租房200元左右，这么一算下来460元的最低工资所剩无几。如果出现另外的开销或者家里突然遇到需要用钱的事情，无论如何都得出现赤字。
在武汉一家企业工作的周小茜说：“我觉得目前最低工资的标准确实太低了，以武汉现在的生活水平，460元工资背后的生活状况与城市是脱节的，即使省吃俭用也很难保证收支平衡。”
武汉市总工会的调查佐证了市民的直观感受。市总工会保障工作部部长胡新华说，调查显示现行的最低工资标准已不适应武汉市经济发展状况。近年来，武汉经济快速发展，职工工资水平也增长较快。具体看从2004年到2005年，武汉国内生产总值累计增幅达29.2%，职工工资水平提高35.5%，但这里的最低工资标准却没有随之同步提高。据测算，目前武汉市最低工资仅相当于职工平均工资的34%，明显低于国际通行的最低工资应相当于社会平均工资40%至60%的标准。
据介绍，与经济发展水平、生活费用水平相近的南京、长沙等几个城市比较，武汉市现行的最低工资标准也较低。
胡新华说，现在距离上次调整最低工资已近两年时间，确定最低工资标准的诸多因素，如武汉市城镇居民消费价格指数、本人及赡养人口的最低生活费用、职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金和职工平均工资等因素均不同程度地发生了变化。因此适当调整最低工资标准已是保护劳动者合法权益的当务之急。
尽管标准低，最低工资制度在局部地方还是出现了执行争议。湖北省劳动检查大队副队长阮在毅说，关于最低工资的投诉大部分集中在民营企业和事业单位的聘用岗位。一些民营小企业不知道新出台的规定，所发工资甚至低于最低工资水平。在不少事业单位的聘用岗位，由于劳动者个人和用人单位对工作时间的认定存在不一致，对于最低工资的认定也存在争议。比如对于送饭、打水和打扫卫生这类工作，有的用人单位认为工作时间不到八小时，就按照非全日制的小时工资计算。但劳动者认为这是全职工作，理应按八小时全日制计算。
阮在毅说，这与湖北在2005年的最低工资标准中才第一次出现非全日制小时工资的概念，不少人还不熟悉有关。
此外，湖北省劳动检查大队在检查中还发现有的企业和事业单位偷换概念，为节省成本把最低工资当成标准工资。阮在毅说，这主要也是出现在民营企业和事业单位的临时工岗位。私有民营企业劳动管理比国有企业、国有改制企业和股份制企业等要随意一些。事业单位的临时工劳动强度和时间要求不很严格，因此他们经常踩线走，执法单位难以强制实施，有时只能是道义上地过问一下。
记者从湖北省劳动和社会保障厅工资处了解到，按照国家劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》中有关“最低工资标准每两年至少调整一次”的要求，湖北省和武汉市将于明年年初调整最低工资标准，前期的准备工作已经开始。
『柒』 武汉一般工作多少工资
您好，很高兴为您解答：
武汉的工作一般1500-5000不等
当然一般有三年以上经历的才3000+（不包括有提成的那些不稳定的
总体来说 本科毕业是2000-3000
包吃包住的工资会少点 比如我同学有2200 和2300但是包食宿的
一般三险一金是有的，所以工资可能比报的要低
大概就是这类水平了
如果是一般大学毕业
『捌』 武汉市工资标准
您好！武汉市最低工资标准如下：
一、江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区全日制就业劳动者最低工资标准为1550元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为16元/小时；东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区全日制就业劳动者最低工资标准为1320元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为15元/小时。
二、全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。
三、本标准适用于我市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。
四、劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。
五、月最低工资标准不包含以下项目：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
六、市、区劳动保障监察部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时进行纠正并依法予以处理。
谢谢阅读！
『玖』 武汉旅游顾问销售类型的工资怎么样呀
顾问销售，首先你要理解什么叫顾问销售，现在外面千篇一律XX顾问，都是很虚的，顾问销售是指销售的一种形态，需要一个人的专业度非常高，做到像管家顾问一样，客户随时随地提出一些属于你行内，甚至不属于你行内的问题，你都得应答如流，但是做一个顾问销售并不算难，这是靠时间去积累的。
至于销售，压力说大不大，说小不小，看你心态，待遇刚开始不高，但这个底薪是以你可以每天睡大觉为前提的，也就是说，哪怕你什么都不做，这个钱都是白送你的，当然你想高薪，那你必须很努力去做一些事情，至于如何入手，这都不是事，你得知道对于一个销售什么最重要！
考验一个销售，关键不是口才，也不是能力，更不是形象，而是坚持！
为什么这么说呢，很多人很信奉口才或者能力，但是我们要相信，有一个1/3法则，就是不管你多优秀，总有1/3的人认可你，1/3的人不置可否，1/3的拒绝你，这是自然规律，你的口才和能力，只能尽量缩短你有所成就的时间，但不是决定性因素。
坚持则是决定性因素，很多商业大亨，资质并不比普通人好多少，但是他们能坚持，事业是靠熬出来的，当你坚持到，别人抗不住了，你比人家多坚持一天，你就胜利了！
『拾』 武汉导游的工资
底薪一般就几百块钱到一千来块钱吧.看你选择哪家旅行社。然后是出团津贴一般一天50，兼职的话有可能是100。（吃喝拉沙电话费一花几乎没得落,当然也看人。反正我的津贴几乎都在带团过程中花了）然后再就是平时做业务的提成。当然,最大头的但也是最不稳定的就是你带团拿的小费。当然这个依靠运气二靠技术。刚开始工作一般带的团团质都不会太好，几乎没得甚麽小费拿~甚至公司会给你一些纯玩团不进店无自费的，那就灾了（我一开始就连着带了好多这种团）。
然后武汉这边主要做的是组团市场，地接相对较少。你要学的涉外旅游的话如果你英语不错冰雪聪明家里又有关系有手段带团好，可能有机会做领队，那就还满赚钱的。不然多半带的也是普通的全陪团。想做导游赚钱，武汉不是个好地方~海南或者云南深圳吧~那边赚钱。不过我听别个说那边压力也蛮大（比我们大得多），竞争异常激烈！！！貌似没点小关系还进不了那个圈子...(纯听说啊!!!目前只在武汉做过）